В сельском хозяйстве, как известно, мало иметь только желание работать и материальную базу – важно организовать процесс так, чтобы дело приносило прибыль и показывало положительную динамику – считает директор ООО «Батыр» Александр Валеев. И по праву.
ООО «Батыр» было создано в 2007 году на базе двух несостоятельных обанкротившихся колхозов селтинского района. Со скудным наследством старт нового предприятия был тяжелым, изношенные основные производственные фонды, устаревшая техника, но самое главное в том, что за эти годы, а это уже почти 9 лет, хозяйство, благодаря грамотным управленцам, сумело встать на ноги и сегодня дает работу 160 жителям села.
В последнее время животноводческие показатели хозяйства идут вверх. Без резких скачков, зато уверенно. Благодаря осваиванию новых технологий в молочном скотоводстве и инвестированию значительных средств в модернизацию животноводческих ферм сегодня производство молока здесь составляет 7 т в сутки, а среднесуточный надой на одну фуражную корову установился на отметке 12 кг молока. Показательно, что на предприятии стабильно держится численность КРС. На данный момент общее стадо в «Батыре» насчитывает 1658 голов, из них 658 голов это фуражные коровы. По словам главы предприятия, на сегодняшний день животноводство в хозяйстве находится в хорошем состоянии.
«Мы сохранили поголовье и ведем работу по его увеличению. В перспективе планируем увеличить стадо дойных коров до 700 буренок» – отмечает директор. Неслучайно главной задачей на текущий период для коллектива является производство молока, реализация которого приносит предприятию существенный доход.
Строительством, ремонтом и реконструкцией ферм здесь занимаются не первый год. Еще бы – это одно из самых экономически крепких хозяйств района. В «Батыре» была реконструирована ферма, рассчитанная на 200 голов. Ферма оснащена линейным молокопроводом и танком-охладителем. Благодаря хорошей рентабельности животноводства и растениеводства руководство имеет возможность уделять внимание мелочам. Даже окна на многих фермах хозяйства пластиковые. Вроде мелочь, а все-таки комфортные условия дают стимул работать лучше.
Еще одним капитальным строением, сданным в эксплуатацию, стал арочный склад для хранения зерна. Проект обошелся в 2,5 млн. руб. Обновление в хозяйстве, в том числе и техники, проводится планомерно.
«Практически вся техника у нас новая – говорит Александр Валеев – мы не покупаем сверхмощные импортные трактора и комбайны, делаем ставку на технику отечественную. Сегодня и отечественная техника по многим показателем не уступает зарубежным аналогам».
За последнее время, например, здесь приобрели зерноуборочные комбайны «Полесье», «Дон», два трактора МТЗ, рулонник, косилки и грабли, сеялку. В планах приобретение еще одной сеялки.
«На самом деле применение современных технологий – это, несомненно, важно – считает Александр Николаевич, – устанавливаем молокопроводы, системы кормораздачи, изменился подход к кормлению, к заготовке кормов, «Батыр» – единственное в Удмуртии хозяйство, где делают подсолнечный и расовый жмых. Мы поняли, что выращивать подсолнечник и получать из него жмых намного выгоднее, чем приобретать готовый. Дело в том, что качество покупных кормов в последнее время оставляет желать лучшего, а здесь мы контролируем весь процесс от посева до получения готового жмыха. Но не менее ценно и то, что в хозяйстве сложилась эффективная команда специалистов, которые смогли выстроить на своих участках технологическую и трудовую дисциплину. В свою очередь, люди не стали бы работать в достаточно жестких рамках, если бы не были уверены в завтрашнем дне, в своевременной оплате своего труда. Так что в этом плане у нас хорошее взаимодействие получается».
К кормам в «Батыре» подход особый
«Мы придерживаемся принципа максимального разнокультурья — выращиваем все, что дает урожай на наших полях: подсолнечник, просо, горох, кукурузу, овес, пшеницу, кормовые травы» – замечает директор.
Подсолнечник, просо и овес, например, здесь сеют на одном поле, но отдельно друг от друга – рядами. Затем эта зеленая масса идет на силос.
«Получается очень питательная масса, благодаря которой коровы дают максимальный надой молока. Своего рода ноу-хау в хозяйстве. Не используем в своей работе не пробиотики, не различные добавки, что сами вырастим, что даст нам земля, тем и кормим» – объясняет свою позицию глава предприятия.
Одной из составляющих успеха Александр Валеев видит в решении социальных вопросов, улучшении жизни работников, их быта и условий труда. «Задача руководителя – обеспечить нормальную жизнь тех, кто трудится на земле. Им и только им должна она принадлежать. Нужно работать, и земля прокормит», — убежден Александр Николаевич.
На практике решение социальных вопросов начинается со строгого соблюдения трудового законодательства и режима труда. Рабочий день начинается с 8 часов утра и заканчивается в 18 часов, с часовым перерывом на обед. Сверхурочные работы производятся по желанию работника и оплачиваются дополнительно. Заработная плата доярок – 15-20 тысяч рублей в месяц, механизаторов – 10 — 15 – тысяч, а средняя по хозяйству — приближается к 12 тысячам рублей. Может это не так много по нынешним временам, зато всегда во время и стабильно. Действует система премирования. Большая помощь оказывается сотрудникам в ведении их собственных подсобных хозяйств. «Снабжаем зерном, сеном, соломой, транспортом, материалами» – продолжает директор.
Заботятся на предприятии о своих пенсионерах и ветеранах. Кому крышу починить, кому забор подправить. Благо в хозяйстве имеются своя пилорама и строительный участок.
В Югдоне, на центральной усадьбе предприятия, а всего в ООО «Батыр» входит не много не мало — 8 деревень, есть детский сад, клуб, школа. Ученики здесь серьезно занимаются изучением родного языка, культуры. Дети знакомятся с историей края, ежегодно участвуют в республиканских и российских конкурсах по краеведению. В прошлом году, например, при поддержке ООО «Батыр» в Югдоне был проведен межрегиональный краеведческий форум «Потомки удмуртских родов в современном мире». Такого масштабного мероприятия, посвященного удмуртским родам, в республике еще никогда не проводилось. На югдонский форум приехали делегации со всего региона. В работе шести секций участвовали ученые, учителя и школьники.
«Многие тогда не понимали, как можно провести подобное мероприятие в деревне? Куда привычнее форумы в городских научных центрах или институтах. Хотя, по правде, они не всегда проходят интересно, слишком официально что ли. А югдонцы показали, что научная конференция может быть живой и интересной» – рассказывает Александр Валеев.
Так что жители села в Удмуртии не только коров доят, и научные конференции проводят
Деревня Югдон – это особое место, вдохновляющее людей и на трудовые подвиги, и на творческие успехи, и на научные открытия! Но особенно ценны в колхозе люди — труженики, работающие на этой древней удмуртской земле. «Именно человеческим трудом на земле создан и создается источник всех ценностей», — уверен директор. Так было и так будет. На том земля держится.